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【崗位職責(zé)】
1、熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)，負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、維修、故障排除與檢驗(yàn)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對無法確定、無法解決、不能決策的維修問題及時向上級反映；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備定期巡檢，匯報巡查發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，并根據(jù)班長安排保質(zhì)保量完成維修、保養(yǎng)工作；
3、協(xié)助落實(shí)5s工作，落實(shí)各項(xiàng)安全整改、設(shè)備改造工作，做好施工用電檢查工作；
4、負(fù)責(zé)做好水電表、運(yùn)行日志和交接班記錄；
5、認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，定期參加公司和車間班組組織的各項(xiàng)培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)電氣應(yīng)急、搶修工作，參與夜班值班工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)械類等理工類專業(yè)、有良好的知識理論和實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、持低壓電工上崗證（無論是否應(yīng)屆），如無低壓電工證請勿咨詢該崗位；有大型公司車間維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生不做工作經(jīng)驗(yàn)要求；
3、能熟悉使用cad，對plc、儀器儀表和電氣操作規(guī)范以及圖紙有一定了解。
【福利保障】
益海嘉里潮州公司為員工設(shè)立了完善的社會保障及福利體系；提供各種帶薪假期，為員工提供配套設(shè)施或協(xié)助服務(wù)；同時，經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動。
1、薪酬體系：工資（5.5k-8k）、加班費(fèi)/調(diào)休、績效工資、綜合補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、年終獎等；
2、上班時間：需要倒班（兩班倒或三班倒、或者值班），根據(jù)排班進(jìn)行休息，月休6-8天。加班按照國家法律規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。
3、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數(shù)實(shí)繳。六險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結(jié)婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節(jié)福利：重要節(jié)日（元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補(bǔ)、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯(lián)誼、員工體檢、員工俱樂部等。
9、培訓(xùn)晉升：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與晉升機(jī)會。完善的培訓(xùn)機(jī)制和人才梯隊建設(shè)，包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學(xué)習(xí)、人才梯隊培養(yǎng)項(xiàng)目等；完善的晉升制度，根據(jù)年終考核，逐級晉升。