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一、職位職責(zé)：
1、成本控制與費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的成本費(fèi)用，并確保項(xiàng)目成本費(fèi)用2、率達(dá)到公司規(guī)定的目標(biāo)值?？刂祈?xiàng)目預(yù)算，確保合理調(diào)控和成本節(jié)約。
3、項(xiàng)目制度與流程建設(shè)：按公司規(guī)定推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度與流程的建設(shè)，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，保證管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、運(yùn)營分析與報(bào)告：每月定期跟蹤收集各項(xiàng)目的運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析公司整體運(yùn)營情況，確保在月度截止日前形成分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。
體系外審：根據(jù)外審要求，管理各項(xiàng)目的體系建設(shè)與審核工作，確保按期通過外審。
5、項(xiàng)目質(zhì)量考核：每月定期對各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量考核，并按時(shí)發(fā)布考核結(jié)果，確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
6、員工流失率控制：負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的員工流失率，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施提升員工滿意度。
回款達(dá)成率：確保區(qū)域項(xiàng)目的回款率達(dá)到97%以上，積極推進(jìn)回款工作并與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)管理回款流程。
7、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與協(xié)調(diào)：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保按計(jì)劃完成，必要時(shí)提供協(xié)作支持，優(yōu)化項(xiàng)目資源配置和工作流程。
8、安全生產(chǎn)管理：每月進(jìn)行至少2次現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，確保項(xiàng)目執(zhí)行過程中的安全性與合規(guī)性。
9、品質(zhì)管理培訓(xùn)：定期開展品質(zhì)管理提升培訓(xùn)（每月至少1次），確保項(xiàng)目執(zhí)行中的高質(zhì)量管理水平。
10、風(fēng)險(xiǎn)管控：對各項(xiàng)目運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別與管控，制定應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對突發(fā)事件。
11、日常管理規(guī)范：加強(qiáng)日常管理，確保項(xiàng)目運(yùn)營過程中的工作規(guī)范性，落實(shí)公司內(nèi)部管理要求，提升整體運(yùn)營效能。

二、崗位要求：
1、身體健康，形象佳，年齡35～45歲；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：要求具有5年以上工廠產(chǎn)線外包或工廠物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)作模式與發(fā)展趨勢。
3、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目并在不同的項(xiàng)目階段保持良好的進(jìn)度管控。
4、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)并不斷提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
5、溝通能力：良好的客戶溝通能力和問題解決能力，能夠快速響應(yīng)客戶需求并提出合適的解決方案。
6、結(jié)果導(dǎo)向：有強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，注重工作的實(shí)際成效，能夠在壓力下高效完成工作。
數(shù)據(jù)分析與財(cái)務(wù)管理能力：熟悉項(xiàng)目運(yùn)營的成本控制及財(cái)務(wù)管理，具備較強(qiáng)的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效制定合理的成本與預(yù)算計(jì)劃。
7、安全管理意識：具備較強(qiáng)的安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，確保項(xiàng)目實(shí)施的安全性。
8、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
9、其他要求：適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠靈活應(yīng)對復(fù)雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。

三、薪資待遇：
1、面議
2、持有c1駕駛證