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工作內(nèi)容：
1、制定二手房業(yè)績?nèi)蝿?wù)和目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊落地執(zhí)行完成；
2、擬定項目銷售計劃、社會活動和廣告宣傳方案并落地執(zhí)行；
3、總結(jié)分析客戶需求，對公司運(yùn)營提出意見，提出相應(yīng)的營銷策略；
4、配合并監(jiān)督權(quán)證等后期部門做好各項客戶服務(wù)工作；
5、定期有計劃的組織開展員工隊伍培訓(xùn)，強(qiáng)化人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
6、實(shí)時了解房產(chǎn)市場動態(tài)，積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)知識，提高個人及團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：
1、有二手房店長的工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策；
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、市場分析評估能力；
4、能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立解決工作中遇到的復(fù)雜問題；
5、具有較強(qiáng)的開拓意識和創(chuàng)業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
6、熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)，有志于在該行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

崗位待遇：無底薪+高提成 5000-10000（具體面談）