崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺達(dá)人及機(jī)構(gòu)拓展、對接,建立直播合作;
2.負(fù)責(zé)與頭部,腰部及中腰部m
cn機(jī)構(gòu)、達(dá)人建立聯(lián)系,針對項(xiàng)目擬定短視頻種草,直播合作;
3.批量篩選達(dá)人,根據(jù)
產(chǎn)品受眾與店鋪粉絲模型,不斷拓展帶貨達(dá)人,構(gòu)建達(dá)人矩陣,分析內(nèi)容平臺核心指標(biāo),根據(jù)達(dá)人調(diào)性和
數(shù)據(jù)選擇最優(yōu)投放方案,并及時(shí)跟蹤達(dá)人轉(zhuǎn)化
數(shù)據(jù),定期復(fù)盤;
4.負(fù)責(zé)達(dá)人商務(wù)合同的洽談、簽訂、審核,以及合同流程的跟進(jìn)和項(xiàng)目結(jié)算等工作;
5.負(fù)責(zé)分析日常
數(shù)據(jù),調(diào)整
銷售策略;
6.結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向和業(yè)務(wù)需求,不斷探索新的合作模式;
7.渠道管理,匹配相應(yīng)資源,提升矩陣號
銷售及官旗
銷售;
8.完成直屬上級布置的其它工作。
崗位要求:
1.有2年以上kol的bd經(jīng)驗(yàn),中專及以上學(xué)歷;
2.在抖音快手平臺或者品牌方有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.有抖音快手達(dá)人合作資源優(yōu)先;
4.抗壓能力強(qiáng),商務(wù)談判能力強(qiáng),擅長
數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)復(fù)盤;
5.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)談判能力。