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福利待遇：
1、薪資水平：底薪5000-7000（基本工資+滿勤獎）+提成+年終獎，轉(zhuǎn)正后交社保；

2、公司福利：不定期的部門聚餐、公司出游、拓展活動、員工關(guān)懷等；

3、培訓(xùn)機制：團隊內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)會及對外學(xué)習(xí)交流會；

4、團隊氛圍：
公司團隊氛圍和諧，是個年輕人的團隊。
我們珍惜所有員工，培養(yǎng)員工各個方面能力，實現(xiàn)其人生價值。

5、工作時間：
周一到周六：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
國家法定節(jié)假日正常放假。
公司提供優(yōu)質(zhì)的資源和平臺以助你快速獲得成功，與公司共展美好未來！

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司shopee/amazon/mercado等平臺業(yè)務(wù)運營統(tǒng)籌、帳號日常管理；
2、獨立負責(zé)帳號的運營管理工作，向總經(jīng)理匯報，制訂運營計劃，帶小組運營人員完成目標；
3、根據(jù)決策層經(jīng)營目標，擬定平臺發(fā)展戰(zhàn)略及落地路徑：平臺年/季/月規(guī)劃；關(guān)注成本核算，制定公司及產(chǎn)品運營戰(zhàn)略、并帶領(lǐng)團隊完成，對結(jié)果負責(zé)，對利潤負責(zé)；
4、負責(zé)3-10人運營小組，管理運營人員，提升團隊運營技能、制定監(jiān)督團隊工作計劃等；

任職要求：
1、?？埔陨希瑫咸蜒勒Z優(yōu)先。；
2、精通amazon平臺運營管理經(jīng)驗，有國內(nèi)電商、京東運營等管理經(jīng)歷為佳，3年以上獨立操作亞馬遜電商平臺的整體運營經(jīng)驗,2年以上團隊管理的工作經(jīng)驗,管理人員幅度在10人以上，任職大型知名跨境電商企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握市場營銷知識，精通營銷策劃與推廣，擅長推廣與爆款打造；
4、準確理解產(chǎn)品定位，理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運作和海外消費者的消費習(xí)慣和需求（特別是南美）；擅長運營策劃，風(fēng)險評估，并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；
5、具有良好的團隊管理，培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強的目標管理能力和執(zhí)行力。
6、抗壓能力強，做事仔細認真，熱愛跨境電商行業(yè)，樂于挑戰(zhàn)。

職責(zé)描述：
1. 帶領(lǐng)團隊負責(zé)shopee/amazon/mercado等海外電商平臺日常運營推廣工作，對所負責(zé)平臺上線產(chǎn)品業(yè)績負責(zé)；
2. 分析各個海外市場及電商平臺特性，制定市場進入準則、節(jié)奏、計劃、產(chǎn)品、定價、站內(nèi)站外營銷策略；
3. 分析及研究跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭對手市場行為，提出應(yīng)用方案從而提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，帶領(lǐng)團隊做好跨境電商選品、賣點提煉、相關(guān)促銷方案等營銷工作；
4. 負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司產(chǎn)品在跨境電商平臺的上線計劃，達成各項銷售指標、運營指標的預(yù)測，并實時反饋、監(jiān)督與改進，做好銷售分析，控制交易風(fēng)險；
5. 制定平臺年度銷售、促銷以及推廣計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊策劃大型活動，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并對促銷進行跟蹤，對方案不斷優(yōu)化；
6. 負責(zé)與平臺保持良好的互動溝通，爭取更多活動資源，對活動進行總結(jié)與分析；
7. 實時掌握行業(yè)動態(tài)，針對市場環(huán)境提出有效的電商營銷運營策略；
8. 負責(zé)與內(nèi)部產(chǎn)品及供應(yīng)鏈部門協(xié)調(diào)管理商品，推出新品以及做持續(xù)性品項及庫存優(yōu)化；
9. 負責(zé)運營團隊管理，帶領(lǐng)及培養(yǎng)團隊栽培能獨擋一面的運營儲備人才；