崗位職責(zé)：
1、開早會，清點(diǎn)人員是否到崗；服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做好上傳下達(dá)的各項(xiàng)工作安排；
2、了解本組員工的基本情況，經(jīng)常良性溝通；
3、合理提前準(zhǔn)備生產(chǎn)的前期工作，合理安排工作流程，對工序及工藝進(jìn)行分析，調(diào)解；
4、把控生產(chǎn)線品質(zhì)，合格率，提高生產(chǎn)效率；
5、提前分析產(chǎn)能達(dá)成情況，預(yù)估產(chǎn)能，保質(zhì)保量完成交期；
6、對生產(chǎn)線品質(zhì)問題及時發(fā)現(xiàn)，及時改善，對特殊工藝、工序重點(diǎn)巡查，不斷巡查生產(chǎn)線品質(zhì)；
7、監(jiān)督做好“6s”工作，維持并改善提升到最佳。
崗位要求：
1、熟悉包袋制造企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程，掌握縫制工藝流程，熟悉包袋的工藝要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定；
2、3年以上中小型包袋廠管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的溝通能力，組織和應(yīng)變能力；
4、有較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心，較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
5、有一定的包袋人脈資源（能帶3－5個熟練
車工優(yōu)先錄用）薪資面議，待遇從優(yōu)。
（人員多可單獨(dú)提供生產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn)和管理，歡迎有資源的朋友來電咨詢）
管理事項(xiàng)較多，沒有太多時間一 一查閱簡歷，有意向者可直接電聯(lián)！
公司福利：
公司有福利食堂（包三餐每月只需100元—200元）、員工宿舍（包住宿），宿舍帶有空調(diào)、熱水器；辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)工作環(huán)境整潔，內(nèi)設(shè)中央空調(diào)； 工資每月準(zhǔn)時發(fā)放，計(jì)件員工均享受生產(chǎn)超產(chǎn)獎抽成、工齡獎、介紹獎、返廠獎、水電限免、考勤獎、年底工資全部結(jié)清等等福利，具體
薪資福利面談；歡迎廣大朋友加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起成長與發(fā)展!
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一家集包袋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷售為一體的綜合性企業(yè)
