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任職資格：
1、8年以上財務管理工作經驗；
或5年以上財務經理工作經驗；
中級會計師以上從業(yè)資格；
2、熟悉稅務相關法律法規(guī)；
熟悉財務所有事務工作原理和原則；
熟悉財務所有事務的操作流程；
財務管理理論基礎扎實；
熟練使用相關辦公軟件、財務管理軟件；
3、善于塑造團隊，培養(yǎng)人才梯隊建設；
具有優(yōu)秀的溝通交流能力；
精通公司財稅風險把控；
工作內容：
職責一 職責概述：財務工作規(guī)劃
1、統(tǒng)籌規(guī)劃財務工作目標；
2、目標分解與合理配置；
3、財務內控；
4、各政府機構政策學習并配合相關工作；
職責二 職責概述：賬務管理
1、各事業(yè)部數(shù)據(jù)抓取匯總流程梳理與優(yōu)化；
2、各事業(yè)部月報編制流程梳理與優(yōu)化；
3、各事業(yè)部賬務核算流程梳理與優(yōu)化；
4、報稅流程梳理與優(yōu)化；
5、內部財務制度編制與優(yōu)化；
職責三 職責概述：稅務管理
1、根據(jù)相關法律法規(guī)及企業(yè)實際情況規(guī)劃稅務管理工作；
2、分解稅務管理工作，并合理安排工作開展；
3、保障企業(yè)稅務工作順暢開展；
職責四 職責概述：資金安全管理
1、把控賬務及時準確；
2、把控現(xiàn)金流合理合規(guī)；
3、保障公司資金安全；
職責五 職責概述：數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略協(xié)助
1、定向分析數(shù)據(jù)，出具分析報告；
2、根據(jù)新項目或新投資商等具體情況，出具相關數(shù)據(jù)分析；
3、根據(jù)總運營需求，出具相關數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助總運用就數(shù)據(jù)的分析運用做相關匯報；
職責六 職責概述：團隊與企業(yè)文化管理
1、合理制定工作流程與規(guī)范，提高人效；
2、嚴格考核制度，加強專業(yè)知識培訓，培養(yǎng)優(yōu)秀員工；
3、協(xié)助政委做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
4、協(xié)助政委落地公司文化，配合各類活動；
5、與政委配合建設部門文化；
6、組織文化學習、踐行活動，增強部門戰(zhàn)斗力、凝聚力；
7、對公司文化體系建設貢獻自己的力量。