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1.深入細(xì)致的了解公司及部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)
2.學(xué)習(xí)酒店相關(guān)專業(yè)知識(shí)
3.人員招聘:通過(guò)各種渠道招聘臨時(shí)，中短期，長(zhǎng)期服務(wù)人員。
4.拓展創(chuàng)新招聘渠道
5.接聽前臺(tái)電話并詳細(xì)記錄
6.熟悉合作酒店具體情況
7.熟記預(yù)訂內(nèi)容
8準(zhǔn)備/盤點(diǎn)工服
9.后續(xù)跟進(jìn):核實(shí)臨時(shí)人員是否準(zhǔn)時(shí)全員到崗，追蹤長(zhǎng)期人員具體工作情況。