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一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路，建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、對(duì)接酒店相關(guān)政府監(jiān)督部門的工作，全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5、完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、具有良好的協(xié)調(diào)溝通，管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心強(qiáng)。
2、有管理工作經(jīng)驗(yàn)
八小時(shí)，月休四天，正常白班，五險(xiǎn)，十三薪，工齡獎(jiǎng)，生日福利，團(tuán)建福利，晉升機(jī)制通通有
旗下有很多酒店，可就近分配