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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種單據(jù)及報(bào)表，控制行政費(fèi)用預(yù)算等；
2、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作等；
3、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理等；
4、管理公司檔案與固定資產(chǎn)，組織活動(dòng)或會(huì)議，維護(hù)企業(yè)文化，起草相關(guān)文書等。
崗位要求：
1、年齡22-45歲，大專及以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件；
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉行政人事工作的各項(xiàng)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，判斷能力，良好的口頭和文字表達(dá)能力;
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞！工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。