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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)終端人才培養(yǎng)策略和培養(yǎng)規(guī)劃；
2、建立和完善終端線上線下零售培訓(xùn)體系；
3、負(fù)責(zé)終端各層級培訓(xùn)培養(yǎng)需求調(diào)研分析、計(jì)劃制定及具體項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌實(shí)施；
4、統(tǒng)籌組織各層級課程體系設(shè)計(jì)與課件的開發(fā)、試講審核、授課；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌各層級培訓(xùn)的組織開展及訓(xùn)后評估；
6、執(zhí)行并跟進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)師的人才培養(yǎng)計(jì)劃；
7、收集、整理并引入外部培訓(xùn)資源，建立公司外部培訓(xùn)資源庫；
8、負(fù)責(zé)終端優(yōu)秀案例分享、榜樣人物打造，為終端持續(xù)賦能；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上鞋服行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉office、圖片制作、線上課件制作等軟件
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4. 責(zé)任心及執(zhí)行能力強(qiáng)，具有制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)活動組織能力