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福利待遇：
1、薪資水平：底薪4000-5000（基本工資+滿勤獎(jiǎng)）+提成+年終獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后交社保；

3、公司福利：不定期的部門聚餐、公司出游、拓展活動(dòng)、員工關(guān)懷等；

3、培訓(xùn)機(jī)制：可安排老員工一對(duì)一帶教，幫助快速熟悉業(yè)務(wù)；

4、晉升通道：
橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資也會(huì)增高（20%--30%）；
縱向晉升（管理層面）：組長(zhǎng)-主管---經(jīng)理；

5、團(tuán)隊(duì)氛圍：
公司團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，是個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)。
我們珍惜所有員工，培養(yǎng)員工各個(gè)方面能力，實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。

6、工作時(shí)間：
周一到周六：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
公司提供優(yōu)質(zhì)的資源和平臺(tái)以助你快速獲得成功，與公司共展美好未來！

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)mercadolibre美客多平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理，包括新品上架、維護(hù)和優(yōu)化listing、促銷提報(bào)、廣告優(yōu)化、維護(hù)qa及評(píng)論、賬號(hào)安全管理等；
2、定期對(duì)賬號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析并制作銷售報(bào)表，做好數(shù)據(jù)分析工作，根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
3、優(yōu)化關(guān)鍵詞、優(yōu)化產(chǎn)品詳情/描述，執(zhí)行廣告計(jì)劃，及時(shí)跟蹤廣告效果，提升轉(zhuǎn)化率；
4、深入了解產(chǎn)品，分析市場(chǎng)和競(jìng)品，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
5、庫(kù)存管理，關(guān)注庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)制定補(bǔ)貨計(jì)劃，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)；
6、不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定；
7、落實(shí)上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷 ；
2、熟悉美客多平臺(tái)后臺(tái)操作，1年以上mercadolibre平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪的能力，能整體把控店鋪運(yùn)營(yíng)并達(dá)成銷售目標(biāo)；
4、有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
5、熟練操作excel,word等辦公軟件；
6、性格開朗、有責(zé)任心，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
7、具備一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

面試需攜帶：個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。