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【工作內(nèi)容】
- 負責公司日常行政事務管理，包括辦公設備、辦公用品的采購與維護等；
- 協(xié)助制定和完善公司的人事制度及流程，確保其有效執(zhí)行；
- 參與員工招聘、入職、離職等流程的管理和協(xié)調(diào)，以及員工關系的維護；
- 負責員工考勤統(tǒng)計、薪資核算及福利發(fā)放等人力資源相關工作；
- 支持組織各類企業(yè)文化活動，提升團隊凝聚力；
- 負責會議組織，會議記錄，內(nèi)部文件擬定；
- 完成上級領導交辦的其他工作任務。

【任職要求】
- 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有人力資源管理或行政管理相關背景優(yōu)先；
- 具備良好的文字功底，擅長語言組織；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠獨立處理日常行政及人事事務；
- 工作細致認真，責任心強，有較強的服務意識和抗壓能力；
- 熟練使用office辦公軟件，如word、excel等。