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1、處理日常工作；
2、分析：協(xié)助主管完成生產(chǎn)戰(zhàn)力分析制作，排定各單位月、周、日目標(biāo)產(chǎn)量
3、計(jì)劃：依據(jù)前段進(jìn)度（技轉(zhuǎn)、采購(gòu)）部門周進(jìn)度表制作、派工明細(xì)制作
4、追蹤：追蹤所屬范圍生產(chǎn)單位生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)成、材料或半成品配套與成品滿單；
5、調(diào)配：根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)配生產(chǎn)進(jìn)度，各單位工時(shí)、人員與調(diào)配；
6、執(zhí)行上司其余工作指令；
任職要求：
1、高中或以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有erp或mes系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、有鞋廠裁配、底廠或鞋工藝廠四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上生管課長(zhǎng)（或主管）崗位；
3、工作積極主動(dòng)，有擔(dān)當(dāng)，善協(xié)調(diào)，確保工作目標(biāo)達(dá)成；