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崗位職責(zé)：
（一）維持門店良好的顧客服務(wù)水平。
（二）維持門店良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績。
（三）嚴格控制門店損耗。
（四）維持門店整齊生動的陳列和清潔舒適的購物環(huán)境。
（五）合理控制人力成本，保持員工工作的高效率。
（六）審核控制門店預(yù)算和門店支出。
（七）為公司的發(fā)展培訓(xùn)、培養(yǎng)人才。
（八）負責(zé)協(xié)調(diào)門店的各種外部關(guān)系（包括客戶），保證門店工作正常順利開展。
（九）負責(zé)分析各部門相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
（十）監(jiān)督各部門的工作執(zhí)行情況，跟進解決例外情況，保持門店的營運標準。
主要工作：
（一）全面負責(zé)門店管理及運作，為所有的顧客提供干凈整潔的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；
（二）負責(zé)制定并提報月度、季度銷售計劃、毛利計劃，分解下發(fā)各課（各區(qū)域），并督導(dǎo)落實；
（三）負責(zé)店內(nèi)各項費用支出的核準，以及店內(nèi)各項費用預(yù)算的審定和批報落實；
（四）負責(zé)與公司總部各部門的聯(lián)系溝通，傳達并執(zhí)行公司總部的決策、計劃。
（五）負責(zé)員工業(yè)績考評和審批工作，并在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的加薪、升職、調(diào)動、任免等，包括對管理人員的選拔和考核；
（六）合理定編、增編、減編；
（七）考評管理人員的業(yè)績；
（八）努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水平、負責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，比重的調(diào)整等；
（九）制定和執(zhí)行競爭策略，指導(dǎo)商品的店內(nèi)促銷、海報促銷等活動的進展；
（十）營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；
（十一）嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，貫徹“低成本”的經(jīng)營策略；
（十二）進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的庫存；
（十三）負責(zé)組織經(jīng)理（主管）的周例會并監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范
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