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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試；
2、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)
3、根據(jù)型式規(guī)范與檢驗(yàn)規(guī)范，完善測(cè)試大綱及測(cè)試方案，完成產(chǎn)品的性能測(cè)試，確保測(cè)試質(zhì)量，負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品或部件測(cè)試評(píng)估報(bào)告，并為生產(chǎn)或工程等部門(mén)反饋的問(wèn)題提供技術(shù)支持與指導(dǎo)。

二、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

三、薪資待遇：

1、大小周工作制，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。
3、公司每年定期根據(jù)員工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予調(diào)職和加薪。
4、公司不定期地舉辦員工活動(dòng)，如：聚餐、體育運(yùn)動(dòng)等。
5、注重員工個(gè)人發(fā)展，提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升空間。
6、公司提供安靜舒適的辦公環(huán)境、部門(mén)零食等。
7、公司每年定期舉辦摘楊梅、中秋博餅、年終尾牙活動(dòng)。