薪資:
¥5000-8000元/月
福利:
要求:
大專 | 2年 | 語(yǔ)言不限 | 23歲到35歲
地址:
三明市-沙縣區(qū)(福建沙縣金沙園金華路5號(hào))導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
08:00-17:00|5天/周
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動(dòng)態(tài)
低于20%
簡(jiǎn)歷回復(fù)率
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暫未回復(fù)
簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
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今天
企業(yè)最近登錄時(shí)間
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公司簡(jiǎn)介
???福建金楊科技股份有限公司是專注于電池零配件加工制造的創(chuàng)新型企業(yè)。主要從事環(huán)保一二次電池零配件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。自創(chuàng)立伊始,秉承“質(zhì)量第一、技術(shù)至上”的理念,和全球頂尖的原材料供應(yīng)商、以及國(guó)內(nèi)外最主要的電池制造商建立緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,主要客戶包括國(guó)內(nèi)堿性電池第一品牌的南孚電池、產(chǎn)銷量名列前茅的中銀/雙鹿電池、日本二次電池的領(lǐng)軍企業(yè)三洋和松下、法國(guó)二次電池第一品牌SAFT等。公司已于2016年4月在上海股權(quán)托管交易中心掛牌上市。并于2016年通過(guò)ISO9001-2015質(zhì)量體系和ISO14001-2004環(huán)境體系雙體系認(rèn)證,于2017年通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。公司實(shí)行人性化管理,注重對(duì)各類人才的培養(yǎng),勢(shì)必打造國(guó)內(nèi)電池零配件行業(yè)最重要最有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。
職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)新
產(chǎn)品前期工藝流程和設(shè)備配置;
2.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定,工藝優(yōu)化和提升,新工藝的開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入;
3.負(fù)責(zé)新
產(chǎn)品制程開(kāi)發(fā),設(shè)備清單,工裝治具清單的制作,跟進(jìn),驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)新
產(chǎn)品所需工藝文件的建立;
5.負(fù)責(zé)新
產(chǎn)品的導(dǎo)入,試產(chǎn)、物料用量確認(rèn),量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題的分析與改善;
6.主導(dǎo)新設(shè)備開(kāi)發(fā)技術(shù)要求的制定(工藝要求部分),主導(dǎo)新設(shè)備的試產(chǎn);
7.生產(chǎn)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除;
8.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問(wèn)題的分析與改善,針對(duì)不良品的分析報(bào)告制訂相應(yīng)對(duì)策;
9.通過(guò)生產(chǎn)工藝,工裝治具的持續(xù)改善,達(dá)到
產(chǎn)品質(zhì)量,臺(tái)格率,生產(chǎn)效率的持續(xù)提高;
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)能驗(yàn)證;
11.組織/參與生產(chǎn)線實(shí)施精益制造,包括人員工藝改善,流程優(yōu)化,治具改良,報(bào)廢率降低;
12.負(fù)責(zé)
培訓(xùn),指導(dǎo),督促,檢查下屬工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;
13.領(lǐng)導(dǎo)安排的
其他臨時(shí)任務(wù)。
任職資格要求
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子,機(jī)械,化學(xué),
自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.掌握offi
ce 軟件,auto
cad 或solidworks等軟件操作;
3.英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好,口語(yǔ)良好者優(yōu)先;
4.熟悉iso9001質(zhì)量體系;
5.有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的改善,創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力和良好的人際溝通能力。
更新于:2024-12-27
-
行業(yè)機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
-
性質(zhì)股份制企業(yè)
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規(guī)模200~500人
-
網(wǎng)址
-
保潔員
2500-3000元/月
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電工
5500-7000元/月
-
操作工
5000-7000元/月
-
銑工
5000-8000元/月
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