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一：崗位職責(zé)
1、通過入職培訓(xùn)，為職業(yè)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)；
2、主要工作是協(xié)助銀行處理信用卡用戶逾期資產(chǎn)（由銀行提供委托案件），對信用卡不良進行合規(guī)催繳（不帶銷售性質(zhì)）；
3、通過電話﹑信函、短信等方式對信用卡逾期客戶進行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款，并維護良好的個人征信；
4、客戶資源由銀行提供，無需出去尋找客戶；

二：崗位要求
1、年齡20-45周歲，男女不限;
2、高中及以上學(xué)歷（退伍軍人、條件優(yōu)秀者可放寬);
3、良好的溝通能力、談判能力;
4、具有催收、電話營銷﹑客戶服務(wù)、信用卡等相關(guān)工作等經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、無犯罪記錄、無不良征信記錄;
6、有駕照會開車者優(yōu)先;

三、薪資待遇：
（1）底薪+高額傭金提成+現(xiàn)金獎勵+崗位補貼（每年段位評級）；
（2）普通專員月均收入6000-8000元，優(yōu)秀專員月均收入10000元-無上限；
（3）工作時間：上午9:00-12:00、下午14:00-18:30，月休6天，帶薪國家法定節(jié)假日；
（4）辦公環(huán)境：恒豐大廈
四、職業(yè)發(fā)展
公司發(fā)展階段，規(guī)模日益增加，有較大管理崗位晉升空間；所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生，專員→組長→主管→經(jīng)理→城市副經(jīng)理→城市經(jīng)理；
工齡獎：員工工作滿一年即可享受每月200元的工齡獎，兩年500元；
十三薪：員工工作滿一年業(yè)績達成標準每年都能享受獎勵；
多彩福利：節(jié)假日福利、帶薪年假、五險、生日福利、每月團隊活動經(jīng)費、免費零食、旅游等。