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工作核心職責(zé)：
負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)全國(guó)市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)的管理，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效激勵(lì)，傳遞公司企業(yè)文化以提高團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、凝聚力。
工作主要內(nèi)容：
1.所轄銷售人員的業(yè)績(jī)預(yù)估、目標(biāo)業(yè)績(jī)管理；
2.銷售人員業(yè)績(jī)完成情況的實(shí)時(shí)跟進(jìn)；
3.銷售人員現(xiàn)場(chǎng)工作表現(xiàn)的管理；
4.銷售過(guò)程有效管控；
5.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職資格：
1）樂(lè)觀自信，積極主動(dòng)，思維敏捷，干練。
2）良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力。
3）善于學(xué)習(xí)，悟性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、說(shuō)服能力和團(tuán)隊(duì)駕馭能力。
4）責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力。
5）注重過(guò)程和目標(biāo)管理。
年齡要求：26-35歲
薪資待遇：底薪+高團(tuán)隊(duì)提成