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任職要求：
年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
能適應(yīng)偶爾出差。
擁有至少3年以上招投標(biāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)。
熟練使用office等辦公軟件。
具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的投標(biāo)文件編制工作。
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

崗位職責(zé)：
1、熟悉招標(biāo)流程：應(yīng)聘者需要掌握招標(biāo)業(yè)務(wù)流程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、組織招評(píng)標(biāo)、資料歸檔移交等全過程工作。
2、法律法規(guī)知識(shí)：熟悉各類招標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī)，具備招標(biāo)代理業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成招標(biāo)代理項(xiàng)目全流程工作。
3、項(xiàng)目管理能力：具備良好的項(xiàng)目管理技能，能夠?qū)φ袠?biāo)項(xiàng)目進(jìn)行有效的跟蹤和管理，確保項(xiàng)目按照規(guī)定的時(shí)程完成。
4、協(xié)調(diào)與溝通:與業(yè)務(wù)經(jīng)理及招標(biāo)單位溝通協(xié)調(diào)，處理投標(biāo)過程中的各種問題。
5、數(shù)據(jù)分析與策略制定:負(fù)責(zé)招標(biāo)數(shù)據(jù)的篩查與分析，為投標(biāo)策略、報(bào)價(jià)策略的制定提供依據(jù)。
6、資料庫管理:建立招投標(biāo)資料庫，對(duì)招投標(biāo)資料進(jìn)行歸檔與管理。
7、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理及直管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。