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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品類(lèi)預(yù)算目標(biāo)，制定品類(lèi)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保品類(lèi)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、理解門(mén)店定位。根據(jù)市場(chǎng)及顧客需求分析制定區(qū)域內(nèi)老店調(diào)整、新店招商方案以及實(shí)施，引進(jìn)合適的品牌與商品，以優(yōu)化門(mén)店品牌配置,豐富區(qū)域商品資源，提升商場(chǎng)收益。
3、協(xié)助門(mén)店進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)談判、重點(diǎn)供應(yīng)商日常促銷(xiāo)活動(dòng)的談判，確保促銷(xiāo)活動(dòng)參與率和活動(dòng)條件與目標(biāo)一致，保證門(mén)店活動(dòng)期間收益。
4、進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商資源，豐富區(qū)域商品資源。
5、區(qū)域新門(mén)店招商，保障新店順利開(kāi)業(yè)。
6、制定所負(fù)責(zé)品類(lèi)戰(zhàn)略性品牌和商品的開(kāi)發(fā)引進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)對(duì)新引進(jìn)品牌進(jìn)行效果復(fù)盤(pán)，并結(jié)合復(fù)盤(pán)結(jié)果落實(shí)改進(jìn)工作。
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)區(qū)域數(shù)字化工作，制定品類(lèi)數(shù)字化目標(biāo)與推動(dòng)品類(lèi)數(shù)字化業(yè)務(wù)工作達(dá)成。推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作，如明星單品打造、專(zhuān)屬商品開(kāi)發(fā)等，提升商場(chǎng)收益，同時(shí)形成區(qū)域門(mén)店在市場(chǎng)的差異化。
8、加強(qiáng)部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展提供穩(wěn)定、符合需求的人才。
9、公司實(shí)行集團(tuán)化管理，員工應(yīng)按照要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

一、教育背景：市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：同行相近崗位同級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，具備豐富大餐資源，熟悉所在城市行業(yè)狀況。
三、任職要求：
1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求，了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀況，具有一定的市場(chǎng)洞察力和敏感度;
2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能合理安排本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作，能協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
3、決策能力強(qiáng)，能根據(jù)掌握的信息和數(shù)據(jù)做出分析、制定策略、調(diào)整;
4、有較強(qiáng)的判斷能力、計(jì)劃組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、談判能力和寫(xiě)作能力。

三、面試地點(diǎn)：
1、面試地點(diǎn)：廈門(mén)市思明區(qū)湖濱西路9號(hào)大西洋海景城a座10c（公交站點(diǎn)為“思北路口”或“眼科醫(yī)院”站，brt站點(diǎn)為“思北”站）
2、面試時(shí)間：每周一至周五8:30-11:00；14:00-16:30