一、崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷:
會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):懂納稅申報(bào),有與稅局溝通協(xié)調(diào)財(cái)稅工作的經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有管理意識(shí)、工作條理性清晰;
4、熱愛(ài)
會(huì)計(jì)工作,期望在
會(huì)計(jì)領(lǐng)域上求知發(fā)展。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)
會(huì)計(jì)部小組的工作輔導(dǎo),實(shí)時(shí)解決組員的工作難題,確??蛻?hù)日常財(cái)稅工作的質(zhì)量交付;
2、在上司的輔導(dǎo)中,與上司協(xié)同監(jiān)管公司管理流程的執(zhí)行落地、反饋、優(yōu)化,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
三、工作地點(diǎn):晉江萬(wàn)達(dá)、安海
四、職位亮點(diǎn):
1、幫助您快速突破職場(chǎng)瓶頸,利用專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)型管理人才;
2、積累各行各業(yè)的賬務(wù)處理技巧、
稅務(wù)籌劃,以及高新、進(jìn)出口、難度企業(yè)的疑難雜癥處理經(jīng)驗(yàn);
3、提升管理技能,
培訓(xùn)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作價(jià)值收益;
4、公司提供持續(xù)性的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),提供給管理層外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),持續(xù)性培養(yǎng)提升你的管理技能;
5、享受公司股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)分紅,有一份事業(yè)合伙人的發(fā)展機(jī)會(huì)。
五、薪酬福利
1、上班時(shí)間:8:20-12:00 14:00-18:00 周休1.5天;
2、公司平臺(tái)大,制度健全,團(tuán)隊(duì)氛圍好,擁有良好的辦公環(huán)境;
3、公司定時(shí)組織員工拓展活動(dòng),生日福利,節(jié)假日福利等;
4、各種崗位獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、正向績(jī)效激勵(lì)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等;
5、距離遠(yuǎn)的同事可以申請(qǐng)住宿補(bǔ)貼;
6、享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等假期;
7、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+
保險(xiǎn)+工齡工資+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+各類(lèi)獎(jiǎng)金+
其他福利
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